Daniella Cunha Teichert ist Ingenieurin, Transformation Coach und zertifizierte WOL-Mentorin und hat bereits innerhalb und außerhalb ihres Arbeitgebers BOSCH zahlreiche WOL-Circles mit begleitet.

„Mit WOL habe ich gelernt wie ich gemeinsam mit meinem Netzwerk dazu beitragen kann, umfassenden Veränderung in der Welt nachhaltig zu implementieren. Angefeuert von meiner WOL-Circle-Mitglieder setzte ich mich u.a. dafür ein, dass sich Kinder, insbesondere Mädchen, frühzeitig für Technik interessieren und begeistern.“

Ihre WOL-Story könnt Ihr hier lesen.

Christian Lunkenheimer hat WOL während seiner Zeit als Pastor kennen- und schätzen gelernt. Als Trainer für TrainerInnen gibt er jetzt sein Wissen weiter und lebt eins der WOL-Prinzipien: #Sharingiscaring.

„Kirche braucht mehr Working Out Loud. Raus aus den Silos, dem Fokus auf “Was habe ich davon?” sondern einfach gemeinsam sichtbar unterwegs sein – mit den Fragen, Antworten und allem dazwischen.”

Rudi Töws ist Ingenieur in der Automobilbranche und engagiert sich als Künstler und Fotograf in zahlreichen Communities. Viele kennen seine Bilder von Veranstaltungen wie der „MEHR“ und der „SCHØN“-Konferenz des Gebetshaus Augsburg, Awakening Europe u.v.m. Im „VORREITER Think Tank “ für Menschen mit unternehmerischer Leidenschaft aber auch in der Kunstszene hat er in den letzten Jahren mehrere WOL-Circles initiiert und dabei spannende Erfahrungen mit dem Konzept gemacht.

„Wenn ich das veränderte Mindset und die wertvollen Beziehungen bei mir selbst und den Circle-Teilnehmern beobachte, bin ich völlig überzeugt, dass WOL auch ein Gewinn für die christliche Community in den Bereichen Selbstwirksamkeit, Vernetzung und Aufbruch sein kann.“

Michael Zettl ist Mitglied im Leitungsteam von GOTTDIGITAL und Vorstand eines IT-Dienstleisters für Prozess-Management und Informationsverarbeitung (ERP, Modern Workplace). Er beschäftigt sich seit mehreren Jahren mit WOL und hat dazu zahlreiche Vorträge im Business-Umfeld und in der christlichen Community durchgeführt.

„#WOL ist ein methodisches Konzept, welches Freude macht und Menschen zusammenbringt, die etwas bewegen möchten. Für Gemeinden, Werke und die Kirche gibt es hier viele interessante und mit christlichen Grundwerten übereinstimmende Ansatzpunkte, die helfen, das passende Mindset für die digitale und organisatorische Transformation einzuüben und kennenzulernen.“

Ragnar Heil ist Microsoft MVP und Partner Account Manager bei Quest Software. Vor über 6 Jahren hat er mit einer Gruppe von wunderbaren Menschen WOL nach Deutschland geholt und die deutschsprachige Community gegründet.

„#WOL ist ein wichtiger Motor in der Digitalen Transformation, da sowohl Vernetzung gefördert als auch Hilfe großzügig angeboten wird  – und nebenbei digitale Skills erlernt werden.“

Sabine Betz-Ungerer ist Geschäftsführerin der OHM Professional School, der Weiterbildungseinrichtung der Technischen Hochschule Nürnberg. Es begeistert sie, wenn Menschen entdecken, was in ihnen steckt, die Zukunft mit diesem Wissen mutig anpacken und Veränderung wagen.

„#WOL war und ist für mich eine spannende Reise. Die Arbeit am jeweiligen Projekt, zusammen mit interessanten Menschen, gibt immer wieder Impulse, wie man Dinge neu denken kann.“

Oliver Ewinger ist Produktentwickler bei einer der Big5 der Automobilzulieferer. Er ist Mitgründer der #coroNarrative, der regionalen CorporateLearning Community #CLC0711und im Vorstand der Gesellschaft für Wissensmanagement. Seit WOL-Frauenstärken lädt er wöchentlich auf das WOL-Canapé zu Gespräche auf Clubhouse ein. Seine Passion ist es Menschen und Communities miteinander zu verbinden und sie in der Digitalen Transformation zu begleiten.

„#WOL ist für mich der wertschätzender Austausch mit Menschen auf Augenhöhe bei dem das gemeinsame Netzwerken die Sichtbarkeit multipliziert und die eigene Wirksamkeit deutlich und nachhaltig erhöht. WOL ist auch gemeinsam Erfolge feiern!“

Joachim Stängle berät und begleitet Unternehmen und Organisationen auf dem Weg in die digitale Gegenwart. Auf diesem Gebiet hat er über 20 Jahre Erfahrung und begleitet Veränderungsprozesse im Hinblick auf die digitale Transformation. Darüber hinaus konzipiert und moderiert er virtuelle Events und ist Mitglied im Leitungsteam von GOTTDIGITAL.

„#WOL ist die Chance für jeden, mit sehr überschaubaren Aufwand das eigene Mindset zu erkennen, zu prüfen und step by step zu verändern. Denn: Digitale Transformation ist keine Serie von Workshops, sondern muss im alltäglichen Doing stattfinden.“

Marcus Wehrstein coacht und begleitet mit Schwerpunkt Christsein im Beruf und berät Unternehmen im Bereich strategischer Ausrichtung und Führung.
Er hat besonders ein Herz für Menschen, die Verantwortung in Gemeinden oder Firmen tragen und ihr Christsein im Berufsalltag bewusst leben wollen.

„#WOL ist für mich eine komplett andere Vorgehensweise seine Ziele zu erreichen. Durch WOL wurde mir wieder neu bewusst, dass man schneller vorankommt, wenn man sich mit den richtigen Personen vernetzt, zuerst gibt, persönlich und sinnstiftend kommuniziert, auf Sichtbarkeit achtet und vieles mehr. Das Bibelwort „Wer da sät im Segen, der wird auch ernten im Segen“ (2 Kor. 9,6) wird bei WOL in eine konkrete praktische Form gebracht.